În orice companie, performanța începe cu echipa. O structură bine gândită, cu obiective clare și roluri definite, poate face diferența dintre o organizație care „funcționează” și una care excelează. Conform celor mai bune practici în managementul echipelor, o echipă eficientă are nevoie de 10 elemente de bază: Scopuri clar definite – Fiecare membru trebuie să cunoască și să accepte obiectivele comune. Plan de dezvoltare – Training, coaching și acces la resurse care stimulează progresul profesional. Roluri stabilite clar – Implicare și valorizare în funcție de abilități. Comunicare transparentă – Dialog deschis, direct și constructiv. Comportamente benefice – Ședințe eficiente, discuții … Continuă lectura Cum construiești o echipă performantă: 10 ingrediente esențiale pentru succesul organizațional